為了增強公司員工的誠信意識,營造誠信文化,加強信任合作,進一步提高公司的整體誠信水平,組織公司與子公司開展了誠信教育知識測試。此次測試對于公司員工的日常工作實踐和社會責(zé)任意識的培養(yǎng)具有重要意義,也是公司重視誠信建設(shè)的一項具體舉措。
測試內(nèi)容共涵蓋了公司員工在日常工作中涉及的法律、合同、信用記錄等多個方面。測試期間,員工們認真作答,用實際行動證明了自己的誠信與責(zé)任,進一步深化了員工對誠信的認識、建立正確的信用觀念,時時思考自身在工作中的行為舉止是否符合誠信價值觀,更好的避免違反誠信原則所帶來的風(fēng)險和損失。
通過此次誠信教育知識測試,公司員工們的誠信意識和社會責(zé)任意識將得到進一步提高,把“誠實守信,遵紀守法”作為企業(yè)的經(jīng)營原則 ,以更好地為公司的可持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻。